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1. 资zhi完备，合法经营

确保目标企业拥有齐全的营业执照、保安服务许可证等法定经营资zhi，且历史经营记录中无重大违法违规行为，这是接手的首要前提。

2. 财务健康，透明清晰

详尽审查企业的财务报表，包括收入、支出、利润、负债等关键指标，确保企业财务状况稳健，无隐藏的经济风险。

3. 团队专业，培训完善

评估企业保安团队的专业素质和服务水平，以及是否具备系统化的培训体系，这直接关系到企业未来的服务质量和竞争力。

4. 市场稳固，口碑良好

了解企业在市场中的定位、客户基础、服务范围及品牌声誉，判断其市场潜力和持续增长能力。

5. 合同规范，法律无虞

仔细审查企业与客户、供应商之间的合同条款，确保无潜在法律纠纷，保障接手后的平稳运营。

1. 深入调研，科学评估

对目标企业进行全面的市场调研和尽职调查，包括行业趋势、竞争格局、企业优劣势等，为决策提供科学依据。

2. 意向明确，协议签订

双方就转让事宜达成初步共识后，签订转让意向书，明确合作意向及基本条款，为后续工作铺平道路。

3. 专业评估，合理定价

聘请第三方专业机构对企业资产进行全面评估，包括有形资产和无形资产，确保转让价格的公平合理。

4. 合同详定，权责分明

在充分协商的基础上，签订正式的转让合同，明确转让标的、价格、支付方式、交接时间、双方权利义务等关键条款。

5. 变更手续，合法过户

按照相关法律法规要求，办理工商、税务、保安服务许可证等变更手续，确保企业合法经营权的顺利转移。

6. 平稳交接，有序过渡

制定详细的交接计划，包括管理层、员工、客户、业务等方面的交接工作，确保企业运营的连续性和稳定性。

7. 后续支持，持续监督

原企业可提供一定期限的后续支持服务，帮助新团队快速融入并优化运营。同时，监管部门将加强对新企业的监管力度，确保其合法合规经营。